Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işverence işçisine belli koşulların sağlanması halinde işyerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdeminin karşılığı olarak ö...
19 Ağustos 2020Av.İshak KOCATEPENo CommentsCategories: İş HukukuTags: 4857 Sayılı İş Kanunu, istifa durumunda kıdem tazminatı, kıdem tazminatı, kıdem tazminatı alabilirmiyim, kıdem tazminatı alma koşulları, kıdem tazminatı askerlik, Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınır, kıdem tazminatı hesaplama, kıdem tazminatı şartları, kıdem tazminatında zamanaşımı